oleh

Supaya Lebih Disiplin, PDAM Kotabaru “Genjot” SDM Pegawainya

KOTABARU, KORANBANJAR.NET – Untuk meningkatkan kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan, PDAM Kotabaru melaksanakan kegiatan penguatan  sumber daya manusia (SDM) agar mengerti dan memahami tugas pokok sesuai jabatan.

Adapun kegiatan pelaksanaan dilakukan beberapa tahap yaitu tahap pertama pada tanggal 4 April s/d 6 April 2017, tahap kedua tanggal 21 Agustus s/d 22 Agustus 2017, tahap ketiga tanggal 2 Oktober s/d 5 Oktober 2017 dan tahap akhir 6 maret s/d 8 maret 2018.

Pelatihan pendampingan tersebut dilaksanakan di aula  Auditorium Kementerian Pekerjaan Umum Perumahan Rakyat di Jakarta.

Kegiatan pendampingan sumber daya manusia (SDM) pada kelembagaan PDAM Kotabaru wujud nyata Direktur PDAM, Noor Ipansyah SH, MH melakukan peningkatan kinerja disiplin pegawai dan merupakan motivasi dalam rangka perbaikan pelayanan public.

“Kegiatan lebih memfokuskan tugas serta tanggung jawab berdasarkan pada prosedur operasional standar (SOP) supaya pelayanan publik dapat lebih terarah sesuai uraian tugas masing – masing jabatan,” ungkap Noor Dirut PDAM Kotabaru, Ipansyah. SH. MH. Di ruang kerjanya, Selasa (17/04).

Lebih lanjut Ipansyah mengemukakan, dalam pemberian materi mentor pendamping langsung  dari  staf ahli kelembagaan  Kementrrian PUPR Direktorat Jendral Cipta Karya, Ir. Daru sukamto,MM dan staf penata BMN (Badan Milk Negara) Direktorat Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum, Siti Faizah Azzahra.

PDAM Kotabaru melaksanakan kegiatan tersebut supaya untuk peningkatan etos kerja dan penguatan kelembagaan manusia (SDM) pada karyawan dan karyawati.(dam/sir)

Komentar

Dari Rubrik Pilihan: